Nghị định 159/2025/NĐ-CP được Chính phủ ban hành nhằm quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đây là văn bản pháp lý quan trọng, tạo điều kiện để người lao động không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc vẫn được tham gia và hưởng quyền lợi khi về già hoặc trong trường hợp tử tuất.
Bài viết này giúp bạn nắm rõ nội dung chính, điểm mới và link download Nghị định 159/2025/NĐ-CP bản đầy đủ, chính xác từ nguồn chính thức.
Download Nghị định 159/2025/NĐ-CP
| Tên văn bản | Nghị định 159/2025/NĐ-CP |
| Ngày ban hành | Ngày 25-06-2025 |
| Ngày hiệu lực | Ngày 01/07/2025 |
| Download |  |
1. Giới thiệu Nghị định 159/2025/NĐ-CP
Nghị định được ban hành nhằm cụ thể hóa các quy định của Luật BHXH liên quan đến hình thức BHXH tự nguyện, giúp triển khai đồng bộ từ trung ương đến địa phương. Nội dung bao gồm điều kiện, mức đóng, phương thức đóng, quyền lợi, hồ sơ thủ tục và trách nhiệm của các cơ quan tổ chức trong thực hiện chế độ này.
Mục tiêu là mở rộng độ bao phủ an sinh xã hội, khuyến khích người dân chủ động tham gia để đảm bảo thu nhập khi hết tuổi lao động.
2. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
- Phạm vi điều chỉnh: Quy định cụ thể về chế độ hưu trí và tử tuất trong BHXH tự nguyện; mức đóng, phương thức đóng; điều kiện, trình tự thủ tục hưởng; trách nhiệm tổ chức thực hiện.
- Đối tượng áp dụng: Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc; cơ quan BHXH; tổ chức dịch vụ thu; các cơ quan, đơn vị liên quan.
3. Tóm lược nội dung các chương
Chương I – Quy định chung
Xác định phạm vi, đối tượng, nguyên tắc tham gia BHXH tự nguyện; giải thích từ ngữ liên quan.
Chương II – Đối tượng, mức đóng và phương thức đóng BHXH tự nguyện
Quy định mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng, tỷ lệ đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; các phương thức đóng (hằng tháng, 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng, một lần cho nhiều năm); quy định đóng bù cho thời gian còn thiếu.
Chương III – Chế độ BHXH tự nguyện
Gồm chế độ hưu trí và chế độ tử tuất:
- Điều kiện hưởng lương hưu, cách tính tỷ lệ % lương hưu.
- BHXH một lần và điều kiện nhận.
- Trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất một lần.
- Cách tính thời gian đóng, điều chỉnh mức thu nhập tháng đã đóng.
Chương IV – Tổ chức thực hiện
Trách nhiệm của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam, UBND các cấp và các đơn vị thu trong việc tuyên truyền, hướng dẫn, thu – chi, quản lý người tham gia.
Chương V – Điều khoản thi hành
Hiệu lực áp dụng, quy định chuyển tiếp, hướng dẫn chi tiết và trách nhiệm tổ chức triển khai nghị định.
4. Điểm mới nổi bật
- Tăng tính linh hoạt trong phương thức đóng: Cho phép đóng một lần cho nhiều năm, đóng bù thời gian còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
- Điều chỉnh mức thu nhập tối thiểu làm căn cứ đóng phù hợp mức chuẩn nghèo khu vực nông thôn.
- Quy định rõ quyền lợi khi vừa tham gia BHXH bắt buộc vừa tự nguyện, đảm bảo cộng nối thời gian đóng.
- Đơn giản hóa thủ tục đăng ký và nhận chế độ với việc áp dụng dịch vụ công trực tuyến toàn trình.
